| 问题 | 怎样申请强制执行拖欠工资？ |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、怎样申请强制执行拖欠工资? 1、遇到单位拖欠工资的情形，若是想要向法院提出强制执行的申请，需要提交执行申请书。 《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 2、强制执行后不可以申请仲裁 对于裁决书已经生效的情形，不得就同一个纠纷再提出仲裁申请。而现行法明确规定了，只有是不履行生效法律文书之中规定规定的义务，才可以申请强制执行。 二、被强制执行怎么申请工资卡? 1、被强制执行若是想申请工资卡，本人携带身份证原件及复印件，去银行线下网点提出办理工资卡的申请。 不过由于是被列为失信人，办理工资卡以后，卡内有资金会被执行划扣。不过法院在执行时，会保留基本的生活费用，因此卡内的钱会留下一部分供用户日常开支。 被列为失信被执行人以后，用户最好是尽快结清贷款，只要解除了失信人，那么法院就不会再划扣用户银行卡内的资金。 2、一般办理工资卡的规定。 (1)同城办理的话，则要求员工各自提供工商银行的卡号，人事统一提供银行，按卡发工资就可以了。 (2)异地办理，则需公司拿工资手册去一次性办理。因为公司是外地企业的话，则需要企业的注册地的工商银行办理，这种对于员工是比较麻烦，因为需公司统一办理，所以密码都是一样，而对于员工来说，则在异地不能修改密码。 (3)跨行取款手续费，每笔收取2元手续费，而外地取款的话要手1%的手续费。 三、赔偿义务人被判刑收监了，有权获得赔偿的一方能申请强制执行吗? 1、赔偿义务人被判刑收监了，有权获得赔偿的一方不一定可以申请强制执行。 只要判决书有被告可申请执行的内容，就可以申请强制执行。申请法院执行的条件有： (1)申请执行的法律文书必须已经生效; (2)申请执行的法律文书具有可执行的内容; (3)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; (4)义务人没有按期履行义务; (5)属于执行法院管辖。 2、申请人申请强制执行应提供的材料 (1)强制执行申请书一份 申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。 (2)证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。 (3)具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、二审法院的法律文书均需提供;仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份。 (4)被申请人财产线索清单。已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。在人民法院作出裁判后,由于债务人不履行或拒绝履行法律文书确定的义务,当事人在法定的执行时效内向有管辖权的法院提出启动执行程序的叫申请执行。 职员遇到了单位拖欠工资的情形，可以结合实际情形，判断是否满足了强制执行的条件，对于满足了相应条件的情形，可以提出强制执行申请。对怎样申请强制执行拖欠工资存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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