| 问题 | 监狱工伤补偿办法 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、监狱工伤补偿办法 监狱工伤补偿办法： 1、因工致残的罪犯，被评定为伤残1-4级的，在服刑期间，给予劳动报酬。 办理刑满释放手续，并出具。 标准为： 一级伤残相当于36个月，二级伤残32个月，三级伤残28个月，四级伤残24个月。 2、因工致残的罪犯，凡被评定为5-10级的，在服刑期间，安排适当劳动，并按规定享受相应的劳动报酬。 出狱后，将发放一次性伤残补助金。 标准是： 5级伤残相当于16个月，6级14个月，7级12个月，8级10个月，9级8个月，10级6个月。 《中华人民共和国监狱法》第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。 第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。 二、工地工伤赔偿如何 工地工伤先进行鉴定，属于工伤鉴定一到十级范围的，依据以下标准：1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五至六级补贴社保，五级六级伤残补助金为18个月16个月本人工资；3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 三、工厂工伤赔偿标准 1、厂里出现工伤应当即时申报工伤，申报工伤后工厂和工伤保险分别按照以下规定承担赔偿责任 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对监狱工伤补偿办法的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 |
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