一、社保3个月没交会怎么样
社会保险是保护员工权益的重要手段，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额为员工缴纳社会保险费。
如果用人单位未能按时足额为员工缴纳社会保险费，可能会面临以下后果：
1.滞纳金：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保机构按日加收滞纳金，滞纳金的比率通常是每日千分之三。
2.法律责任：如果用人单位拒不缴纳社会保险费，社保机构可以申请人民法院强制执行。严重的话，用人单位还可能被列入失信被执行人名单。
3.影响员工权益：对于员工来说，如果社保未按时缴纳，可能会影响其享受社保待遇。例如，影响养老金的计算，影响医疗保险的报销等。
4.影响企业信誉：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可能会影响其企业信誉，对企业的招聘和发展产生不利影响。
因此，用人单位应当按时足额为员工缴纳社会保险费，确保员工的权益得到保护。同时，员工也应当关注自己的社保缴纳情况，如果发现用人单位未按时足额缴纳社会保险费，应当及时向社保机构投诉。法律依据：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、个人交社保怎么交
个人交社保的方法：
个人可以以自由职业者身份交纳社会保险，需要到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-至28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6至10%缴费。所需基本资料有户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。法律依据：《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
三、社保断交一个月怎么办
养老保险断交了一个月，可以?不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。
养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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