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问题 自己交五险一金
分类 劳动纠纷-社保纠纷
解答

一、自己交五险一金

自己交五险一金的流程如下:

1、注册个人社保账户:首先,需要前往当地社保局或社保服务中心注册个人社保账户。还需要提供个人身份证件、户口本、就业合同或劳动合同等相关材料。

2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:根据当地规定的缴纳比例,需要按月将应缴纳的五险金额从工资中扣除并支付给社保局。

3、缴纳住房公积金:也需要注册个人住房公积金账户。通常情况下,用人单位会从工资中扣除应缴纳的住房公积金金额,然后将其支付给当地的住房公积金管理中心。

4、监督和查询:可以通过社保局或住房公积金管理中心提供的在线平台或移动应用程序,随时监督和查询自己的缴费记录、个人账户余额以及享受的各项福利。

一般来说,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例由雇主和雇员共同承担,比例根据工资收入的一定比例确定。住房公积金的缴纳一般由雇主和雇员各自缴纳一定比例的工资。法律依据:《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据:《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、离职后五险一金

职后五险一金有3种方式处理:1.停缴,短时间不影响;2.个人缴纳;3.让新公司续交,外地谋职:需要办理转移手续。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

三、五险一金作用

五险一金的作用:

1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。

2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。

3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。

4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。

5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对自己交五险一金的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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更新时间:2025/4/10 19:11:14