| 问题 | 职务侵占罪不到立案标准应该怎样处理? |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪不到立案标准应该怎样处理? 触犯职务侵占罪的，只有达到立案标准的才会被检察机关起诉，一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。 但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪，如果没有达到规定的立案标准，那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。更不能称之为职务侵占罪，此时只能按照一般的职务侵占行为进行处理，而且只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。 总结而言就是达不到职务侵占罪立案标准的，被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。 应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。这里的数额，应当累计计算。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。 二、职务侵占不认罪怎样处理 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： 1、定罪量刑的事实都有证据证明； 2、据以定案的证据均经法定程序查证属实； 3、综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 《刑事诉讼法》第五十五条 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。 只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 三、职务侵占罪立案处罚标准是哪些 职务侵占罪立案处罚标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 职务侵占罪四要件如下： （一）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 （二）客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 （三）主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 （四）主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决职务侵占罪不到立案标准应该怎样处理相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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