| 问题 | 灵活就业交到一半人没了怎么办 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、灵活就业交到一半人没了怎么办 若灵活就业人员于缴存社会保险期间不幸离世，则家属可在该名人员离世后的次月，前往相关机构办理相应的终止手续，以获取丧葬补助金。 然而值得注意的是，社保账户中的资金无法全部予以退还。 对于参保人个人所承担的所有社会保险费用，其继承人将有权继承参保人在个人养老账户中所积攒的所有余额。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 二、灵活就业人员需要签订劳动合同吗 灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“灵活就业交到一半人没了怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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