| 问题 | 社保当月交的是上个月还是下个月 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保当月交的是上个月还是下个月 通常情况下，社会保险（简称“社保”）的缴费属于当个自然月内完成。 然而，实际所需支付的金额则是从上个月的企业收益以及员工薪资中提取出来的，例如在6月13日缴纳的社保金，实际上对应的是6月份的保险期，但所扣除的款项来源于公司对员工5月份工资的计算结果。若以个人灵活从业人员的身份参保职工社会保险，便有两种缴费方式可供选择：一种方式为逐月缴纳，另一种方式则是在年初时一次性缴足整年的社保费用。 《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、社保当月减少人员,当月要缴费吗? 在多数情形中，关于当月社保自动减员后是否仍需按时缴付相关款项的问题，则主要取决于各个城市所制定的相应政策。比如，在某些地方性的法律标准或通知中，明确指出了只对当月新增加的员工进行划拨社会保险的收款工作，而对于已完成当月社保减少操作的员工，将不再算作当月的参保对象，从而无须再支付其个人应承担的那部分社保费。 然而，值得注意的是，仍然有相当部分的地区将持相反观点，即无论新老员工如何变动，社保费的收取工作都会继续按照系统设定的时间节点按时进行，换言之，即使该员工已被撤出社保系统，他/她依旧要继续履行自己对于社会保险所应承担的相应责任和义务。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保障保险费往往于当月予以缴纳完毕，然而其数额是根据上一月份所产生的收入与员工薪资评估得出例如，在6月13日缴纳的社保金额便覆盖了6月份的缴费期限，而这笔资金来源于5月份的雇员薪资所得对于个体流动性强的职业者而言，他们可以选择每月逐步缴纳或者在年初时一次性付清全年的社会保障保险费用 |
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