| 问题 | 职务侵占罪的4个要件包括什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的4个要件包括什么 职务侵占罪所包含的四大构成要素主要如下： 首先，是主体因素。行为人为实现犯罪，需具备特定的身份——即必须属于公司、企业或其他单位的职员。 其次，犯罪客体是指实施犯罪行为所针对的目标，在这里即是这些单位所有的财产权。 第三，犯罪的主观方面是指犯罪者内心真实的想法和意图，在本案中即是行为人所抱持的不法占有他人财产的意图。 最后，犯罪的客观方面则是指犯罪者实际采取的行动，即通过利用其职务上的便利条件，将本应归属于单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定： "公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。" 二、职务侵占罪的管辖归监委吗 依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。 具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。 然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。 换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的4个要件包括什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。 |
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