| 问题 | 交通事故一方有保险一方无保险怎么理赔 |
| 分类 | 交通事故-交通保险索赔 |
| 解答 |
一、交通事故一方有保险一方无保险怎么理赔 1.交强险乃是法定之强制保险，任何机动车辆如若未能依照相关法令条款进行投保，则构成违反了法律法规的强制性规定，亦即是在责任上存在着过失。 2.因为机动车辆未依法投保交强险的违法行为，致使受害者无法从保险公司获得交强险保障范围内的全额赔偿，无疑会直接对受害人造成经济损失。 而这一部分的损失，根据法律规定，理应由机动车方承担相应的赔偿责任。 3.对于未投保交强险的机动车辆而言，一旦发生交通事故，其必须在交强险赔偿范围内承担起全部的赔偿责任，而超过此范围的部分，才可按照事故责任的具体划分来确定赔偿比例。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条 在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。 机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理，适用本条例。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条 机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。 机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。 二、交通事故一半责任能否认定工伤 在道路交通事故中承担同等责任的，在满足相应条件的情况下，该职工有可能被认定为工伤。 根据我国相关法律法规，其中对于以下类型的工伤认定做了明确说明: 职工作为单位外派人员，在执行公务期间因工作职责而遭受了身体上的损害或意外失踪者; 在职员工在日常上下班过程中所遭遇的交通事故或接触的特殊交通工具（如地铁、客轮等）发生颠覆、沉没等重大事故时，其身体受伤; 以及当法律法规或行政规章制度严格规定必须认定为工伤的其他例外情况都应予以考虑和审核鉴定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“交通事故一方有保险一方无保险怎么理赔”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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