| 问题 | 社保交满15年就可以停交了吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保交满15年就可以停交了吗 按照现行规定，个人社会保险缴纳满十五年后便可以停止缴纳。 具体来说，对于养老保险而言，参保人员必须满足至少缴纳不低于十五年的规定要求，一旦达到退休年龄，即可以享受养老金福利待遇。当然，在尚未到达退休年龄阶段，就算已经足额缴纳了十五年的养老保险费用，用人单位仍需根据实际情况继续为劳动者缴纳社保，直到他们正式退休为止；而对于个人自行缴纳社保的行为，则可自由选择是否停交或者继续缴纳。 依据我国相关法律，所有参与基本养老保险计划的个人，当其达到法定退休年龄并且累积缴纳养老保险费用超过十五周年之时，即可按照月度领取的方式获得基本养老金。 然而，若在法定退休年龄时累计缴纳养老保险费用尚不足十五年，那么，他们依然有权利继续缴纳直至达到足够年份，然后再依此标准领取基本养老金。具体来讲，公司缴纳社保的流程包括以下几个步骤： 首先，需要确定员工缴纳社保的基础基数，不过设定该基数的数额不应低于公司所在地政府划定的最低月工资水平； 其次，公司将按上述基数拟定投保方案并提交给当地的社会保险经办机构进行审批注册； 最后，待审批通过之后，公司将与社保经办机构签署正式的保险合同，并依据合同约定缴纳相应的社会保险费用。至此，公司缴纳社保的整个流程便宣告顺利完成。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、社保交满15年后不交了可以吗 根据我国现行社保政策规定，参加社会基本养老保险并在缴纳期限内连续累满十五年者，便可于到达法定退休年龄之时开始享受有规律的退休金待遇。 然而如若参保人在医疗保险方面的累积期限还未满足要求，则需进行相应的补充缴纳以确保其享受医保服务的资格。 对于参与我国基本养老保险体系的人士来说，只要在法定退休年龄前累计缴纳社保费用超过十五年，即可按月领取由国家提供的基本养老金。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保交满15年就可以停交了吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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