| 问题 | 甘肃省抚养费标准每个月大概多少 |
| 分类 | 婚姻家庭-子女抚养 |
| 解答 |
一、甘肃省抚养费标准每个月大概多少 针对拥有稳定收入的家长们，他们的抚养费用将根据每月总收入的20%-30%来确定。 然而，对于生活在诸如北京、上海、广州以及深圳等一线大都市的父母来说，实际金额通常会控制在800至2000元之间。当他们需要承担两名或更多孩子的抚养责任时，这一比例可能会适度上调，但是通常不能超出月总收入的50%。 至于收入水平较高的家庭，我们会按照上述规定的比例进行计算，如果结果超过了上述的提示范围，我们也会予以接收，除非存在特殊情况，否则一般不会超过3000元/月。 《民法典》第一千零八十五条?【离婚后子女抚养费的负担】 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 二、甘肃省伤残赔偿标准 关于伤残补助金的赔偿規格，请参阅以下标准： 首先是一级至四级伤残之待遇标準，即在遭遇严重伤势时，会涉及到一次性的伤残补助金，具体细节如下： -.一级伤残之一次性伤残补助金=个人薪资×27个月； -.二级伤残之一次性伤残补助金=个人薪资×25个月； -.三级伤残之一次性伤残补助金=个人薪资×23个月； -.四级伤残之一次性伤残补助金=个人薪资×21个月。 其次是按月领取的伤残津贴，这类津贴是对于达到失去劳动力程度的职工在无法继续工作时而发放的补贴，详细规定如下： -.一级伤残津贴=个人薪资×90%； -.二级伤残津贴=个人薪资×85%； -.三级伤残津贴=个人薪资×80%； -.四级伤残津贴=个人薪资×75%（在此要注意的是，如果该津贴的实际金额低於当地最低工资标准，则由工伤保险基金承担补充义务）。 对于五级和六级伤残者，同样也提供一次性的伤残补助金以及根据自身情况领取的伤残津贴： -.五级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×18个月； -.六级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×16个月； -.五级伤残津贴=个人薪资×70%； –;六级伤残津贴=个人薪资×60%（对于无法安排工作的受害人来说，雇佣方需要按照月度为其发放上述津贴，而当这些津贴的实际金额低于当地最低工资标准时，雇佣方将负责补充差额）。 接下来是七级至十级伤残之待遇，同样包括一次性的伤残补助金及相关津贴： -.七级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×13个月； *.八级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×11个月； -.九级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×9个月； -.十级伤残一次性伤残补助金=个人薪资×7个月。 同时，严格遵守ILO的相关规定，在劳动合同期满终止或职工本人主动提出解除劳动合同时，应当由工伤保险基金向劳动者支付一次性工伤医疗补助金并由雇佣方向劳动者支付一次性伤残就业救助金。 至于工亡的待遇标准，详尽如下所示： -.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； -.一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； -.供养亲属抚恤金=配偶按照工伤职工生前月工资×40%计算，其他亲属按照工伤职工生前月工资×30%计算。 此外，针对因公短期出差过程中所遭遇意外伤害或在抢险救灾活动中失去联系的情况，其待遇到应如以下标准执行： -.如同事在因公出差期间发生意外或在抢险救灾活动中失去联系，自事故发生的当月开始的连续3个月份内可以照常发放薪水（不扣除各类社会保险及税收等）； -.从第4个月起停止发放薪水，由工伤保险基金代替其对其亲属每月发放相应抚恤金； -.生活若陷入困难之时，其亲属有权预支一次性工亡补助金的50%。 最后，若职工被人民法院宣告死亡，则依据《中华人民共和国工伤保险条例》中的相关标准加以处理，请参考以下规定： —.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； —.一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； —.供养亲属抚恤金=配偶按照工伤职工生前月工资×40%计算，其他亲属按照工伤职工生前月工资×30%计算。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 |
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