| 问题 | 十级伤残赔多少钱合适 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、十级伤残赔多少钱合适 关于十级伤残的赔偿标准，具体包括以下三项内容： 首先是一次性的伤残补助金，其赔偿标准经过精确计算后设定为，十级伤残者可获赔相当于七个月个人工资额度的补偿； 其次是一次性的工伤医疗补助金，数额为每位十级伤残人士可获得的三个月职工月平均工资； 最后是相对应的一次性伤残就业补助金，同样也是每位十级伤残人士可获得的三个月职工月平均工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、十级伤残赔偿标准2024交通法有哪些 1.关于医疗费的赔偿问题，应依据相关医疗机构所开具的收款凭证为准； 2.对于误工费方面的损失，我们会根据受害者的误工期限及收入情况进行精确核算； 3.至于交通费的补偿金额，将基于受害者本人以及其必要陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的各项费用来予以确定； 4.最后，关于其他各项费用的赔偿也将分别遵循各自相应的标准。 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于十级伤残的赔偿标准，主要由三大部分构成：首先是一次性的伤残补助金，这部分相当于拥有七个月基准工资的待遇补偿；其次是一次性的工伤医疗补助金，这个金额为三个月的职工月平均工资；最后是一次性的伤残就业补助金，其数额同样为三个月的职工月平均工资。 |
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