| 问题 | 职务侵占罪怎样取证 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪怎样取证 对于职务侵占罪取证工作的进行，其主要流程可概括为如下几个环节：首先是整理并挖掘财务记录、银行的转账流水以及电子通讯工具（例如邮件）等各类单据，力求全面展示犯罪嫌疑人如何借由自己职务上的便利而擅自挪用或者非法占有公司的财产；其次是深入仔细地调查犯罪嫌疑人在犯罪期间所拥有的财产变化情况，例如对于大型资产（如房屋及车辆）的购置情况必须进行严谨的核实与追踪；接下来，需要收集相关证人的证词，包括与其共事过的同事、下属乃至于商业合作伙伴的口供材料都是非常重要的证据来源；最后，我们需要对公司内部的管理制度进行深度剖析，以此来证明犯罪嫌疑人在实施犯罪行为时所具有的权限范围，以及涉及到处理有关案件财物的具体细节。除此之外，为了确保整个证据链条的完整性，我们还需要借助于监控录像、审计报告等多种形式的证据来共同构建起一个严密的证据体系。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 对于职务侵占罪取证工作的进行，其主要流程可概括为如下几个环节：首先是整理并挖掘财务记录、银行的转账流水以及电子通讯工具（例如邮件）等各类单据，力求全面展示犯罪嫌疑人如何借由自己职务上的便利而擅自挪用或者非法占有公司的财产；其次是深入仔细地调查犯罪嫌疑人在犯罪期间所拥有的财产变化情况，例如对于大型资产（如房屋及车辆）的购置情况必须进行严谨的核实与追踪；接下来，需要收集相关证人的证词，包括与其共事过的同事、下属乃至于商业合作伙伴的口供材料都是非常重要的证据来源；最后，我们需要对公司内部的管理制度进行深度剖析，以此来证明犯罪嫌疑人在实施犯罪行为时所具有的权限范围，以及涉及到处理有关案件财物的具体细节。除此之外，为了确保整个证据链条的完整性，我们还需要借助于监控录像、审计报告等多种形式的证据来共同构建起一个严密的证据体系。 |
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