| 问题 | 劳动合同单位没给我怎么办 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、劳动合同单位没给我怎么办 当用人单位未将与劳动者签订的劳动合同交予劳动者时，劳动者有权向所在单位主张其权益并索取该合同文本。 若用人单位明确表示不愿意向劳动者交付该文本，劳动者可向劳动行政主管部门进行申诉，由劳动行政部门对用人单位进行纠正、批评和处罚。 若因用人单位拒不交付而对劳动者产生任何损害后果，用人单位均应承担相应的赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、劳动合同单方签字其效力是什么 这份劳动合同单方面签署是无效的。 缔结劳动合同乃双务法律行为，需由用人单位与劳动者双方共同达成合意并均表示接受该合同条款后方可生效。 若其中任何一方未予以签署，便意味着另外一方对合同内容的认同与否存在未知因素，因此，仅有单方面签字的劳动合同便是无效的。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“劳动合同单位没给我怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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