| 问题 | 职务侵占罪会有罚金吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪会有罚金吗 根据相关法律法规规定，在公司、企业或其他团体等特定机构中，具有职务便利的员工如果恶意非法占据其所在单位的财物，且涉案金额达到一定标准，那么就可能被判定犯有职务侵占罪。对于此类犯罪行为，法院通常会判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金。若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需承担罚金责任。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 在涉及到公司、企事业单位等组织的运营过程中，倘若职员通过其职务上的便利进行非法占有财物的行为，且所涉金额达成了一定的标值，那么就会被认定为职务侵占罪，一旦罪名成立，将面临着相应的刑事判决。通常情况下，将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金。然而，如果犯罪金额巨大，那么量刑将会加重，可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些犯罪金额特别巨大的案件，则有可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳罚金。 |
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