| 问题 | 职务侵占罪立案新标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪立案新标准是什么 对于职务侵占罪，其立案的明确标准为：公司、企业乃至其他各类组织机构中的工作人员，借由他们所享有的职务之便，将原本属于本单位的财产，以不正当手段据为已有，只要这些非法占据的金额上升至三万元人民币以上，都应当被纳入到立案调查和追究刑事责任的范围之内。 而在职务侵占的行为方式上，主要体现为侵吞、盗窃、诈骗以及采用其他非法手段占有单位财物等几种形式。 值得我们特别关注的是，由于各地区在司法实践方面存在着一定程度的差异性，因此在具体的法律适用过程中，可能会出现一些微妙的变化。 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 二、职务侵占罪要件是什么的 1、构成要素: 此项罪行针对的侵犯客体乃为公司、企业或其他相关单位所有的财产权益。 其侵害范围具体涉及公司、企业或其他相关单位所拥有的财务资源，这其中既包含了流动性较强的动产，也涵盖了固定不动的不动产。 2、客观层面: 本罪的实施方式在于利用特定职权进行侵犯，从而侵吞集体财物，并且涉案金额须达到一定标准方可构成本罪。 具体而言，可拆解为以下三个关键因素: （1）涉案行为人需通过自身职务上的便利; （2）在此基础之上实施侵占行为; （3）涉案金额必须达到法定的较大尺度。 3、行为主体: 此项罪名的可触及人群为特殊主体，包括但不仅限于公司企业或其他相关单位中的工作人员。 4、心理状态: 就犯意角度讲，本罪行属直接故意犯罪，行为人意图非法占有公司财产，且怀着这种强烈的目的性去实施违法行为。《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 三、职务侵占罪湖南立案标准是多少 在湖南地区，关于职务侵占罪的立案标准，一般规定为涉案金额满六万元人民币。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，通过利用自身职务方面的优势，非法地将本单位的财产据为己有的行为。若侵占的数额尚未达到六万元人民币，则可能无法被判定为犯罪，然而，这并不意味着可以逃避公司内部的纪律处罚。一旦涉案金额达到了立案标准，那么司法机关将会依法介入进行深入调查。值得我们关注的是，具体的量刑结果将依据侵占的数额大小、犯罪情节的严重程度以及被告人的认罪悔过表现等多重因素进行全面考虑。在法律实践过程中，对证据的搜集与认定同样具有举足轻重的地位，这有助于确保准确地定罪量刑。 职务侵占罪立案标准明确：单位员工利用职务之便，非法占有单位财产，金额达三万元即应立案调查。侵占行为包括侵吞、盗窃、诈骗等。需注意的是，不同地区司法实践有差异，法律适用可能有所变化。 |
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