问题 | 职务侵占罪的定刑条件包括什么 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、职务侵占罪的定刑条件包括什么 若要判定是否构成职务侵占罪,需满足如下条件:1.作为犯罪主体,涉案者应为公司、企业或者其他组织的员工;2.在其职位职责范围内,通过不正当手段占据了所在单位的财产(即所谓的非法占有);3.涉及的金额大小应符合法律规定的标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,当涉及金额达到一定程度时,将被判处相应的刑事责任。具体而言,涉案金额较小的,通常会受到三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚;而在涉案金额较大的情况下,可能面临三年以上,但不满十年的有期徒刑及罚金处罚;如果涉案金额属于特别巨大的范畴的话,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金的惩罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 若要判定是否构成职务侵占罪,需满足如下条件:1.作为犯罪主体,涉案者应为公司、企业或者其他组织的员工;2.在其职位职责范围内,通过不正当手段占据了所在单位的财产(即所谓的非法占有);3.涉及的金额大小应符合法律规定的标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,当涉及金额达到一定程度时,将被判处相应的刑事责任。具体而言,涉案金额较小的,通常会受到三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚;而在涉案金额较大的情况下,可能面临三年以上,但不满十年的有期徒刑及罚金处罚;如果涉案金额属于特别巨大的范畴的话,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金的惩罚。 |
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