| 问题 | 个人上报工伤时间限制 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、个人上报工伤时间限制 个人上报工伤的时间限制一般为两年。 一、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定； 二、单位不申请的，员工自己能够在一年内提议工伤认定申请； 三、工伤认定申请需要去当地劳动局解决； 四、提议工伤认定申请应当提交下列手续： (一）工伤认定申请表； (二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续； (三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 二、个人上报工伤时间是多长时间 员工在遭受工伤事故后，应当在工伤事故发生之日起的一年之内及时申报工伤认定。 在申请进行工伤认定时，当事人应向相关部门提供以下必要材料: 首先，应当提交由本人亲自填写并签署姓名和日期的《工伤认定申请书》; 其次，申请人需提交能够充分证明与用人单位之间存在劳动关系（包括但不限于事实劳动关系）的相关证明文件; 最后，申请人还需要提交由具有法定资质的医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者由具备相应资质的职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书）。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。