| 问题 | 职务侵占罪会不会被起诉 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪会不会被起诉 对于职务侵占罪是否会面临被起诉的问题，这必须视具体案件情况及所具备的相关证据而定。 若某公司或企事业单位发现其工作人员存在利用职务便利私自占有公司财产这种违法行为，而且其已经掌握到一定量能够证明该违法行为的证据，那么他们往往会选择向当地公安机关报案。 在公安机关经过详细的立案侦查之后，如果判定犯罪事实清晰且证据确凿充分的话，他们便会将此案件移交给检察院进行审查并准备提起公诉。 然而，若是证据不足或者犯罪情节相对较轻者，就有可能未能进入到司法程序中，也就不一定会涉及到被起诉的问题。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪最新立案标准是什么 关于职务侵占罪的最新的立案标准表明如下: 针对企业、公司或其他经济实体中的员工，倘若他们在日常工作过程中，运用自己所掌握的职务便利性进行违法活动，即私自占有所属单位的财产，一旦涉及到的金额达到人民币5000元乃至10000元时便应当进行立案追究并采取相应的刑事措施。 而对于职务侵占罪的惩罚措施而言，对于那些在工作岗位上利用职务便利，非法占据所在单位财务的行为，若涉案金额较小，则可能面临最低五年的有期徒刑或者行拘役的刑罚待遇; 然而，一旦涉案金额触及巨大数字，那么这些员工可能会面临最高五年以上的有期徒刑以及附带的财产扣押。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪低于三万怎么判 职务侵占罪的刑事立案追诉基准一般设定在六万元人民币以上。如果涉嫌职务侵占的金额不足三万元人民币，这是没有达到刑事事例的立案标准的，因此不能认定构成职务侵占罪。但是，根据情况，此类违规行为可能面临公司内部的纪律惩戒或者承担相应的民事损害赔偿责任。在涉及到民事纠纷方面，公司可以依据相关的合同条款或者企业内部的规章制度，向行为人提出归还所侵占的财产的要求，并且有权利主张相应的赔偿权益。然而，具体的处理方案需要结合行为人的主观过错程度、所造成的经济损失以及公司内部的相关规定等多重因素进行全面考量。另外，如果行为人存在多次侵占行为，尽管每次的涉案金额都没有达到刑事立案标准，但累计起来的总额已经超过了这个标准，那么他仍然有可能会受到刑事法律的追究。 职务侵占罪是否被起诉，取决于案件具体情况与证据。若公司发现员工私占财产，且证据确凿，通常会报案。经公安侦查，犯罪事实清晰、证据充分的，将移交检察院审查起诉。反之，证据不足或情节轻微，可能不进入司法程序，也就不会被起诉。 |
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