| 问题 | 取保候审是否可以工作 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审是否可以工作 在实施取保候审的过程中，原则上被保释者仍有权继续工作，然而必须遵循一定的规范与要求。 这包括不得阻碍或干扰对相应案件的调查、审查以及司法判决的进行，并且始终保持随时能应讯的状态。 若工作内容可能对案件的妥善处置造成不良影响，或者存在违反取保候审其他相关规定的情况，那么将不被准许从事该项职业活动。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条 【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 二、取保候审要多少天 1.在三天内务必给予确切之回复。 2.若人民法院、人民检察院以及公安机关收到相关申请之后，须于3日内作出决定。 如若未能同意变更强制措施的话，必须告知申请人，同时详细解释无法同意的具体原因。 3.对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限，公安机构、检察机关与司法机关的最长时限均不得超过12个月。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 三、取保候审后能不能辞退老师 在刑事审判环节中，取保候审乃是其中一种强制手段；然而这并不等同于宣告罪犯必然定罪。对于那些处于取保候审阶段的教职员工，他们是否被学校开除，需要考虑诸多复杂的因素后才能作出判断。从法律层面来看，若涉事教师涉及的罪行与其职业道德标准严重冲突，且此情况可能对教育教学工作带来显著的负面效应，那么学校自然享有依据相关规章制度以及法律法规进行相应处置的权利。然而，若是该事件尚无清晰明确之定论，且涉事教师在工作期间表现优异，并未对教学活动及学生权益造成实际损害，那么学校在处理此事时便应当慎重行事，严格遵守合法合规的流程。总而言之，我们必须全面权衡具体事件的事实情况、学校的相关规定以及法律法规，然后再做出明智的决策。 在实施取保候审的过程中，原则上被保释者仍有权继续工作，然而必须遵循一定的规范与要求。这包括不得阻碍或干扰对相应案件的调查、审查以及司法判决的进行，并且始终保持随时能应讯的状态。若工作内容可能对案件的妥善处置造成不良影响，或者存在违反取保候审其他相关规定的情况，那么将不被准许从事该项职业活动。 |
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