| 问题 | 职务侵占罪云南立案标准如何确定 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪云南立案标准如何确定 在云南地区，职务侵占罪的法定刑事立案门槛通常设定在六万元人民币以上。 所谓“职务侵占罪”，是指行为人在担任公司、企业或其他组织内特定职务的过程中，利用职务赋予其的便利条件，非法将所在单位的财物据为已有。 若个人所实施的侵占行为致使被侵占财产价值达到六万元人民币以上，则已触犯了相关法律法规并符合刑事案件立案追诉标准。 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 二、职务侵占罪构成四要件有哪些 侵犯商业机密罪的法定构成要素包括以下四个重要方面： 第一，犯罪所侵害的客体是公司、企业或者其他组织的财产所有权； 第二，犯罪行为人必须利用其职务上的便利条件，对这些组织的财物展开有预谋且数额较大的侵占活动； 第三，犯罪嫌疑人应当是公司、企业或者其他组织的在职员工； 最后，从主观心理状态来看，犯罪行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 三、职务侵占罪数额巨大怎么判 在处理职务侵占犯罪事例时，若涉及金额达到庞大规模，即所谓的“数额巨大”，将面临三年至十年不等的有期徒刑，同时还需缴纳一定罚金。依据相关法律法规的规定和司法实践经验，对于金额超过一百万元人民币的情况，通常会被视为“数额巨大”。然而，要实现合理公正的量刑，法院必须按照犯罪行为本身的真相、性质、情节及对社会造成危害的严重程度等多方面进行综合性考量。例如，犯罪嫌疑人是否具备诸如主动自首、立功等良好表现，或者其是否能够自觉退还赃款、争取到受害方的宽恕等等，这些因素都有利于减轻罪责。此外，需要注意的是，由于各地区的经济发展水平与司法实践存在差异，因此不同地区的审判法院在面对类似事例时，可能会针对本地实际情况采取不同的量刑标准。 在云南地区，职务侵占罪的法定刑事立案门槛通常设定在六万元人民币以上。所谓“职务侵占罪”，是指行为人在担任公司、企业或其他组织内特定职务的过程中，利用职务赋予其的便利条件，非法将所在单位的财物据为已有。若个人所实施的侵占行为致使被侵占财产价值达到六万元人民币以上，则已触犯了相关法律法规并符合刑事案件立案追诉标准。 |
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