| 问题 | 被刑事拘留一辈子完了会判刑吗 |
| 分类 | 刑事辩护-强制措施 |
| 解答 |
一、被刑事拘留一辈子完了会判刑吗 在法律实践中，刑事拘留并非必然导致罪犯被判定有罪。实际上，刑事拘留乃为公安机关在调查取证阶段对涉嫌犯罪者采取的暂时性监禁措施。最终能否定罪量刑取决于多个因素，包括案件的具体情节以及证据的充分与否。若经深入调查，公安机关认定涉案人员的行为已构成犯罪且证据确凿、充足，则会将相关案件移交至检察机关进行审查起诉。若检察机关经审查后认为应追究其刑事责任，便会向法院提出公诉请求，由法院进行公开审理并依法做出裁决。 然而，若在调查过程中发现涉案人员无罪或证据不足以证明其有罪，公安机关将会撤销案件，解除对其的刑事拘留，从而避免其被判定有罪。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条 【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的； （四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； （五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的； （六）不讲真实姓名、住址，身份不明的； （七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 刑事拘留不意味罪犯定罪，它是公安调查涉嫌犯罪者的临时措施。是否定罪取决于案件情节和证据充分性。如证据确凿，案件移交检方，可能提起公诉。反之，若证据不足或嫌疑人无罪，案件将被撤销，避免错误定罪。 二、刑事拘留能解除劳动合同吗？ 仅受刑事拘留处分而未受到刑事追诉者，雇佣方不得以之为由解除劳动合同。 若涉案员工遭受刑事指控和追究，雇主可依法律规定行使解除权，此种解约行为乃是合法之举，无需承担任何损害赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 三、刑事拘留后多久延长拘留 通常来讲，公安部门对于被拘留之人，若认定其需予以逮捕，则应于拘留之日起的第三个自然日内提交人民检察院审查批准。而在特定情形中，向人民检察院申请审查批准的期限可适当延长，从延长一天至四天不等。然而针对涉及犯罪流动作案和屡次犯罪以及团伙作案的重大嫌疑个体，审理批准期可再行延长到三十日期限。值得强调的是，延长期待拘留的决定必当严格遵循法定程序和要求进行，并须附有充足的证据及合理之理由予以支撑。在此特别提醒大家，如您或您周围的亲友遭遇类似情况，建议尽快寻求专业律师的帮助，以确保自身合法权益得以有效保障。 刑事拘留不意味罪犯定罪，它是公安调查涉嫌犯罪者的临时措施。是否定罪取决于案件情节和证据充分性。如证据确凿，案件移交检方，可能提起公诉。反之，若证据不足或嫌疑人无罪，案件将被撤销，避免错误定罪。 |
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