| 问题 | 破产后债务重组怎么处理的 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、破产后债务重组怎么处理的 在经历了破产清算之后，债务重组的实施环节无疑是一项复杂且细致入微的法律程序。 首先，有必要对破产企业的总体财务状况展开深入评估，进而揭示出负债的实际规模以及它们各自的特点和属性。 在此基础上，尚需考虑可能采用的多种策略以实现有效的债务重组，如通过与各方进行沟通洽谈，针对还款方案进行适度修正，或者为部分债务提供豁免或是将其转化为股权等等。 然而，值得强调的是，在任何情况下必须依循相关的法律法规，以确保所有参与方的合法权利均能得到妥善保护。 就此而言，根据《中华人民共和国企业破产法》的相关条款规定：无论是债务人还是债权人，都可以依据这部法律规定，直接向人民法院提出申请，请求对该债务人进行重整。 《中华人民共和国企业破产法》第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。 债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。 二、破产后债务按什么顺序承担 当中国境内企业法人遭遇破产宣判之后，其拖欠的债务将依照以下顺序进行清偿： 首先是垫付破产所需的各项费用以及共同利益所需的债务； 其次是对拖欠员工的劳动报酬、医疗福利、工伤补贴、丧葬抚恤金等款项； 紧接着是必须支付给员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用； 然后是应当缴纳而尚未支付的所有社会保险费用以及破产人所拖欠的税款； 最后才轮到普通债权人的债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、破产后债务谁来还 针对破产后债务偿还主体的确定问题，需要依据实际情况进行细致分析。通常而言，当企业面临破产困境之时，清算小组会严格依照法律规定的顺序，将破产财产用于对债权人的债务进行清偿。此过程中，首先需要支付的是破产费用和共益债务；其次，是向全职员工的薪资、社会保障费用以及法定补偿金进行清偿；紧随其后的是前述所有应付款项之后的未缴税款；最后，才轮到普通债权人全额受偿的流程。然而，若在清算过程中发现破产财产无法满足同一顺序债务的清偿需求，此时便需按照优先级依次按比例进行偿付。然而值得注意的是，若公司股东存在出资不实或抽逃出资等不当行为，他们可能需要为公司的债务承担起连带责任。此外，若债务附带有担保权益，那么担保物权人有权优先于其他债权人从担保财产中获得清偿。总的来说，破产债务的偿还过程牵涉诸多复杂因素，因此我们必须根据具体情况进行深入剖析与处理。 破产清算后，债务重组是项复杂法律程序。需评估企业财务状况，确定负债规模和特性，探讨重组策略，如调整还款方案或债务转股权。必须遵守《中华人民共和国企业破产法》，保障各方合法权益，债务人或债权人可申请重整。 |
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