| 问题 | 农民工工伤骨折流程是怎样的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、农民工工伤骨折流程是怎样的 农民工工作中骨折，应接受治疗并告知雇主。用人单位 30 天内申报工伤，否则农民工或其代理人等 1 年内可申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残级别算赔偿，协商不成可仲裁或诉讼。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、农民工工伤赔偿的流程有哪些 雇佣农民工遇工伤先认定。用人单位应在 30 天内办理，否则职工等可在 1 年内申请。认定需劳动关系、医疗诊断等证明，后进行劳动能力鉴定，依结论算赔偿并与单位协商。协商不成可仲裁，对仲裁不满可诉讼。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、农民工工伤骨折赔偿标准几个月内申请有效 对于农民工遭受工伤及骨折等事故的情况，劳动者应当于自事故伤害发生之日或被诊断/鉴定为职业病之日起的一年内，向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。特别值得注意的是，这一整年的时限至关重要，若超过此期限，将有可能对后续的赔偿事宜产生不利影响。在完成工伤认定申请之后，将会依据具体的伤势状况以及伤残等级进行相应的赔偿标准评估与制定。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 农民工发生工伤骨折，首先要及时就医治疗，并告知用人单位受伤情况。用人单位应在事故发生之日起30日内为受伤农民工申请工伤认定。如果单位不申请，受伤农民工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。工伤认定申请提交后，劳动保障行政部门会进行调查核实，作出认定决定。认定为工伤后，待伤情稳定，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据伤残等级和相关规定，计算工伤赔偿金额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 |
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