| 问题 | 职务侵占罪37万判刑多久 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪37万判刑多久 关于职务侵占罪所涉及到的金额额度问题，若高达人民币370,000元，通常被认定为属于“数额较大”范畴。 依据相关法律法规，若该金额被确认为“数额较大”，则可能面临的刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金。 然而，实际的刑罚裁量仍需结合整个案件的全貌进行全面考量，其中包括犯罪动机、实施手段、造成的后果以及犯罪嫌疑人的悔过态度等多方面因素，最终由法院在综合考虑上述因素之后作出公正判决。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪36万多判几年 依照我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，职务侵占罪的相应法律责任与其侵占金额密切关联。 若侵占所得金额达到相应的较大数值，则需接受三年以下有期徒刑或拘役的司法制裁，同时伴随罚金刑罚； 如若金额大到达到一定程度，则需承担起三年以上至十年以下有期徒刑以及相应罚金； 而一旦金额趋近甚至超越特大数值领域，就必须承受长达十年乃至无期徒刑的严厉刑事判决，同样需缴纳相应罚金。 据提问涉及的侵占金额为36万元人民币这一事实来看，该数值往往被视为“数额较大”范畴，因此，依据相关法律法规，可能面临的刑罚将是三年以下有期徒刑或拘役，并附加罚金刑罚。 然而，具体的刑罚执行还需结合整个案件的全貌进行综合考量，其中包括犯罪动机、实施手法、所带来的社会影响等等诸多因素，最终由法院根据实际情况作出公正裁决。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪数额是销售额还是价值 依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，对职务侵占罪的犯罪金额认定理应是指非法侵占本单位财物流通价值。 在此之中，“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”等具体标准皆以被非法侵占财产的价值大小为基准进行设定。 据此可知，职务侵占罪中提及的犯罪数额乃是围绕着财物流通价值展开，而非单纯地以销售总额作为衡量标准。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 关于职务侵占罪所涉及到的金额额度问题，若高达人民币370,000元，通常被认定为属于“数额较大”范畴。依据相关法律法规，若该金额被确认为“数额较大”，则可能面临的刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金。然而，实际的刑罚裁量仍需结合整个案件的全貌进行全面考量，其中包括犯罪动机、实施手段、造成的后果以及犯罪嫌疑人的悔过态度等多方面因素，最终由法院在综合考虑上述因素之后作出公正判决。 |
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