| 问题 | 侵占公司资金罪立案标准怎么规定 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、侵占公司资金罪立案标准怎么规定 侵占公司资金罪的相关法律规定及立案标准 关于侵占公司资金罪的明确规定，其罪案确立的最低标准额度为人民币五千元。此种行为是否构成犯罪及犯罪额度的大小有着密切且直接的关系。当涉及到的资金达到或超出人民币五千元至一万元的数额时，将会依据职务侵占罪的相关法律进行刑事定罪和量刑。通常情况下，公司、企业或是其他任何团体机构的有关工作者，如果违反职责，擅自将本单位所拥有的财产非法据为己有，一旦金额达到了人民币五千元至一万元的法定程度，便须追究其刑事责任。此处所指的“数额”，应以累计金额来计算。假如侵占的金额超过了一万元，那么违法者将面临五年以下有期徒刑或者拘役；当资金额高达十万元以上时，则将判处五年以上有期徒刑，并可能同时被没收个人财产。 《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。 二、侵占公司资产属于不当得利吗 员工非法占有公司资产，已构成不当得利的违法行为。 所谓不当得利，乃是基于无正当依据或因其事后行为导致合法权益丧失，使得他人遭受损害之际反而自身从中收获了不当的经济利益所得。 此种情况下获取不当所得者应当向受到损失的那一方归还所获得的相应利益，从而促使双方构建起一个特定的债权债务关系，即所谓的“不当得利之债”。 不当得利的正式界定及相应构成要素如下: 首先，一方面必须存在某一方获得了经济上的财产收益； 其次，另一方面必须要有某一方承受了经济上的损失； 第三，获取利益和遭受损失之间需要存在直接的因果关联性； 最后，提出主张的一方需尚无合法的经济原因作为支撑，方可视为构成不当得利。《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 三、侵占公司资产1万元怎么判 侵占公司固定资产价值达1万元之行为，可能被判定构成职务侵占罪。在司法界，职务侵占罪的确立及追究标准通常设定为涉案金额大于等于6万元。然而，即使涉案金额仅为1万元不足以触发刑事立案标准，公司仍然拥有权利通过民事诉讼程序寻求被侵占财产的归还，甚至有可能对当事人采取内部纪律处分措施，例如：解除劳动关系等。倘若行为人主动退还侵占所得且获得公司谅解的话，将被视作在民事纠纷处理中的优势条件。然而，即便如此，如果行为人屡次触犯法律或存在其他严重情节时，亦有可能遭受刑事处罚。只是，最终的刑罚裁决，需考虑并衡量其犯罪情节以及悔过之意等多方面因素。 侵占公司资金罪立案标准通常要求涉案金额达到人民币五千元以上。违法者若擅自将公司财产占为己有，一旦金额达到此标准，将依职务侵占罪定罪量刑。金额超过一万元，可判五年以下有期徒刑或拘役；超过十万元，则判五年以上有期徒刑，并可没收个人财产。 |
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