| 问题 | 劳动仲裁不服上诉需要什么资料 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁不服上诉需要什么资料 对劳动仲裁结果不服寻求司法救济，需准备：填写并提交详述诉讼目标和问题的诉状；提供仲裁裁决书原件及副本；当事人提供身份证复印件；提供支撑诉讼请求的证据，如劳动合同、薪资单、考勤记录等。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、劳动仲裁不服起诉到法院多久能结案 劳动者不服劳动仲裁向法院起诉，普通程序初审自立案起 6 个月审结，可院长批准延长 6 个月，还需延则向上级法院申请。简易程序 3 个月审结。但实际审结期限因案情、证据等因素会有变化。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 三、劳动仲裁不服,上诉需要准备什么资料 对劳动仲裁结果不服欲起诉，要准备：1.写明主张、事实与理由的诉状。2.个人身份证明副本，如身份证等。3.劳动仲裁委的裁决书及复印件。4.违约合同等相关证据。若为私人雇佣，可能还需雇主商业注册信息作参考。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 劳动仲裁不服上诉时，您通常需要准备以下资料： 1.起诉状，写明您的诉求、事实与理由。 2.劳动仲裁裁决书原件及复印件，以证明案件经过了仲裁程序。 3.您本人的身份证明材料，如身份证复印件。 4.能够支持您诉求的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 |
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