| 问题 | 职务侵占5000元及时归还会被判刑吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占5000元及时归还会被判刑吗 侵占公司财产5000元后及时归还，是否会被判刑？ 依据相关法律规定，对于职务侵占行为，若侵占金额达到人民币5000元或以上者，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役之刑罚。此外，对公司、企业或者其他事业单位中的工作人员，如果利用其岗位职责所赋予的职务便利条件，将属于该单位所有的资产非法据为己有，且数额达到了较大程度时，那么这种行为将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若数额极为庞大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时也可能会被法院判决没收其个人全部或者部分财产。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占50000元判多久 因职务侵占行为涉及金额超过五万元的案件，已足够成为职务侵占罪的确立标准，在立案侦查之后，只要符合相关法律规定的条件，便能够向法院申请取保候审。依照我国刑法典，此类案件的量刑标准大致为三年以下有期徒刑。此外，若犯罪行为人及其所代表的公司、企业或其他组织中的人员利用职务便利，将本应归属本单位所有的财物非法占据为个人所有，那么根据违法所得数额的大小，行为人需承担不同的刑事责任。其中，如果涉案金额超过较大者，则可能面临五年以下有期徒刑甚至拘留;若涉案金额甚大，那么其将要迎接的惩罚可能是大于等于五年的有期徒刑，并且有机会被处以财产没收。因此，案件侦办过程中，取证工作至关重要。首先需要获取涉案单位的企业注册登记信息以及劳动合同，通过这些来验证犯罪嫌疑人所在职位以及身份背景的真实性。其次，还必须深入调查并掌握犯罪嫌疑人所侵占财物是否真的属于利用职务便利的范围内。在此基础上，取证工作还应包括财物账目的查阅，以及搜寻与犯罪对象和数额有关的证据。同时还需请司法会计审计部门做出全面且准确的审计鉴定报告。值得强调的是，即使犯罪嫌疑人已将全部侵占款项退还给受害单位，也依然不能免除其犯罪行为的定性，以及对于其施加的更严厉的刑罚，即量刑的决定主要由侵占金额的规模作为衡量标准。而如果案件属于公诉类型，则一经发现侵占行为的存在，即便已经偿还了侵占的财务，此种行为仍会对社会造成危害性的影响，因此无论当时的行为人是否归还了侵占的财物，均应依法判定其有罪与否，并进行相应的刑期裁决。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占5000元有什么处罚吗 根据现行法律法规，职务侵占罪的立案标准通常设定为六万元人民币及以上，因此，涉及五千元人民币额度的职务侵占尚不足以触发刑事诉讼程序。然而，需要明确指出的是，尽管其未达到刑事事例的追究门槛，但这类行为依旧构成了违法行为。对于此类涉嫌职务侵占五千元人民币的事例，涉事单位有权依照本单位内部的规章制度做出相应处置，例如实施警告、降职、罚款等措施，甚至可以考虑解除与行为人之间的劳动合同关系。此外，行为人有义务归还所侵占的款项。如果行为人拒绝归还，那么单位可以通过民事诉讼途径要求其归还并承担相应的民事责任，其中可能包括赔偿经济损失等方面的内容。 "侵占公司财产5000元以上，将面临五年以下有期徒刑或拘役。利用职务便利非法占据单位资产，数额较大者同样会受到相应处罚。若数额巨大，可能判五年以上有期徒刑，并可能被没收个人财产。" |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。