| 问题 | 职务侵占罪的十个条件包括什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的十个条件包括什么 在我国现行法律体系中，并未对职务侵占罪设定十项特定条件作为其构成要素。一般来讲，职务侵占罪的构成要件主要包括以下四点：犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位中的工作人员；行为人必须利用其职务所赋予的权力或便利条件；该行为必须侵犯了所在单位的财产权益；且违法所得数额须达到一定标准。举例来说，假设某公司职员利用自身担任财务主管的职务之便，擅自将单位资金据为己有。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪的主体如何认定 职务侵占罪之犯罪主体特定，仅限于公司、企业或是其他类似单位内部的个别员工。更准确地说，这类主体应是非国有性质的公司、企业或其他单位中的无国家公职人员身份者；此外，他们也可能从事着某种具有实质性的管理权责的工作岗位。当这些人员利用其所担任的职务之便利条件，非法地将本单位所有之财物占为个人所有，且涉案金额达到了刑法规定的量刑标准时，便会被认定为构成职务侵占罪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪二百万判多少年 当涉及到二百万元人民币的职务侵占行为时，此案将被定性为重大犯罪案件。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人应承担相应的刑事责任，面临的刑罚是三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。然而，实际的量刑结果将会受到多种因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否有自首或立功的行为，以及其是否积极主动地退还赃款等等。综合这些情况进行考量后，最严重的判决可能将在五年以上的有期徒刑范围内。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 职务侵占罪一般没有明确的十个条件的说法。其构成要件主要包括：主体为公司、企业或者其他单位的人员；利用了职务上的便利；实施了侵占本单位财物的行为；侵占的财物数额较大。例如，公司员工利用自己负责财务的便利，将单位资金私自挪为己用。 |
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