| 问题 | 工伤10级伤残赔偿标准单位赔多少 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤10级伤残赔偿标准单位赔多少 工伤十级伤残的赔偿标准以及单位应承担的赔偿份额 关于工伤等级十级的相关赔付事宜如下所述：在此期间，员工的原工资福利待遇原则上维持不变，且需由其所属的用人单位按照每月的方式进行支付; 同时，还将获得一次性伤残补助金，金额为七个月的个人工资收入;若员工选择与用人单位解除或终止劳动合同关系，则其将有资格领取一次性工伤医疗补助金及相应的一次性伤残就业补助金，具体的金额标准将根据各省市自治区以及直辖市政府的相关规定而定; 此外，还有其他相关的补偿措施。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤10级能赔多少钱 工伤十级赔偿金额的准确数字 对于被鉴定为十级工伤的伤者，有权享受到以下几项赔偿权益： （1）治疗费用：包括但不限于就诊期间、术后恢复以及工伤复发等各个阶段所产生的医疗开支，均可采取实际花费报销的方式进行处理； （2）生活补贴及差旅费用：包括在医院等候或康复过程中所产生的住宿和餐饮支出； （3）停职留薪工资：即停业治疗期间，伤者的薪酬待遇应保持在其原有的相对应职位和薪资水平； （4）残疾补偿金：鉴于伤势较重程度达到了十级残疾标准，伤者可以获得一次性的伤残补助金，数额为相当于七个月个人平均工资的标准。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 三、工伤10级多久能拿到赔偿款 工伤10级所涉赔偿款的到账时间 依据相关法规条文的要求，工伤人员在完成爆破损害程度的鉴定之后，一般情况下可在三个月之内取得相应的赔偿金额。依法进行设置的、属于管辖范围内的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到与之相关的劳动能力鉴定申请之日起60天内在规定时间内作出最终的劳动能力鉴定结论。而对于已经被认定构成工伤的职工而言，他们此时便可以依据自己的伤害程度，向所在的社会保险经办机构提出相应的赔偿请求，在审核环节顺利通过后，按照已确定的数额进行即时发放。 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 工伤十级伤残的赔偿包括：原工资福利待遇不变，由单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或终止劳动合同时，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按地方政府规定。单位应承担全部赔偿份额。 |
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