| 问题 | 工伤几年之后就不支持赔偿了吗怎么办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤几年之后就不支持赔偿了吗怎么办 根据相关规定，工伤赔偿案件的诉讼时效通常定为一年。该时效应从劳动者受到事故伤害之日，或从被确诊患有职业病之日开始算起。若超过一年的法定时效，则可能面临无法获得工伤赔偿的法律风险。 然而，在某些特殊情形下，由于无法及时进行工伤认定申请而导致的延误时间，将不会计入工伤认定申请期限之内。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、工伤赔偿时效过了之后还能申请吗 工伤赔偿时效一般为一年。若时效过了，通常很难再直接申请工伤赔偿。但在某些特殊情况下，如存在不可抗力等阻碍权利人行使请求权的事由，诉讼时效期间中止、中断的，时效期间可以重新计算。 如果确已超过时效，建议与用人单位协商，看其是否愿意支付赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径，但可能面临对方以时效已过进行抗辩，导致赔偿请求难以得到支持的风险。所以，发生工伤后应及时主张权利，避免因时效问题影响自身合法权益。 三、工伤认定后多久不支持赔偿及对策 一般来说，工伤认定后应在1年内申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结论作出后1年内申请工伤保险待遇。若超过这些时间未申请，可能会面临不支持赔偿的风险。 对策方面，一旦发生工伤，要及时进行工伤认定，确保认定时间的有效性。在规定时间内积极准备材料申请劳动能力鉴定，按要求提交相关证明文件。若因特殊情况无法及时申请，应向相关部门说明原因并申请延期。同时，要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工资发放凭证等，以备不时之需。如果确实超过了申请时间，可尝试与用人单位协商解决，或寻求劳动仲裁等法律途径，但难度可能会较大。 工伤赔偿诉讼有效期常为一年，自伤害发生或职业病确诊日起算。逾期则可能丧失索赔权利。但特定情况下，因客观障碍未能及时申请工伤认定的延误时间，不计入申请期限内，以保障劳动者权益。 |
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