| 问题 | 工亡赔偿金家属如何分配 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工亡赔偿金家属如何分配 因工死亡赔偿金分配一般类似遗产继承，分给死者妻子、孩子、父母等亲属。分配时考虑家庭成员经济来源、与死者亲密度等，秉持公平原则。特殊情况可调整，如对未成年或无劳动能力的子女和父母应多照顾，适当多分。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、工亡补助金家属该怎样合理分配 工亡补助金是发给因工死亡职工直系亲属的，主要用于保障家属的生活等。一般来说，分配方式可由家属协商确定。 原则上，配偶、父母、子女均有权参与分配。通常情况下，配偶可获得40%左右，父母和子女共同分配剩余的60%，具体比例可根据实际情况协商，比如子女未成年需更多照顾等。 如果家属无法协商一致，可通过诉讼等法律途径解决。在司法实践中，会综合考虑家属的生活状况、对死者的依赖程度等因素来确定分配比例。总之，应确保工亡补助金能合理地用于保障家属的基本生活需求。 三、工伤死亡赔偿金的分配规则是什么 工伤死亡赔偿金主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成。 丧葬补助金用于丧葬事宜支出，可由办理丧葬事宜的人合理支配。 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例根据亲属情况而定，该部分抚恤金主要用于被供养亲属的生活维持。 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在分配上，一般由配偶、父母、子女等第一顺序继承人平均分配。但如果协商一致，也可按照其他合理方式分配。总之，应充分考虑各继承人的实际情况和需求，确保分配公平合理。 工亡赔偿金在分配时，一般参照遗产继承的规则，由死者的配偶、子女、父母等近亲属进行分配。分配时会考虑各亲属的实际情况，如生活来源、与死者的关系紧密程度等。原则上应均等分配，但存在特殊情况时可以适当调整。比如，未成年子女或无劳动能力的父母可能会适当多分。 |
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