| 问题 | 职务侵占罪的犯罪构成要件包括几种 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的犯罪构成要件包括几种 职务侵占罪构成要件包括：行为人是单位员工；主观上明知侵害单位财产权益且有占有意图；客观上利用职务权力便利将单位财产非法占为己有且数额较大；侵犯对象是单位的财产所有权。具备这些要件才构成职务侵占罪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪追诉时效过了咋办 刑事犯罪中职务侵占罪若时效超法定时间一般不再追究，但犯罪被揭露后涉案人员逃避侦查或审判则不受时效约束。追诉时效旨在促受害方及时行权，防证据湮灭、情节难查。时效结束法律通常不再追责，利于社会关系稳定。 《中华人民共和国刑法》第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 三、职务侵占罪上千万银行员工如何处理 银行从业人员职务侵占数千万元属情节严重，通常会被判处三年至十年有期徒刑，可能还要交罚金。因银行特殊性，其潜在社会危害大，法院量刑会更严格衡量。此外，银行也会对涉案员工采取纪律措施，如解除劳务合同等。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 职务侵占罪的犯罪构成要件主要包括以下几种：一是主体为公司、企业或者其他单位的人员；二是主观方面是故意，并且具有非法占有单位财物的目的；三是客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大；四是侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 |
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