| 问题 | 工伤死亡认定时间期限规定是什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤死亡认定时间期限规定是什么 有关因公死亡的认定时限问题，通常情况下，负责单位应于相关事故以及疾病确诊或判定为职业病之日起计30个自然日内进行申报。然而，若负责单位未能在此期间内提交申请，那么工伤员工或其直系亲属、工会组织则有权在事故及疾病确诊或评定为职业病之日起计算一年之内，直接向负责单位所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、工伤死亡认定多久出结果 关于工伤死亡鉴定结果的公布期限，通常情况下是在60个自然日内完成。然而，对于那些事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在收到后的第15个工作日内就应当做出工伤认定的决策。但是，若要以此来依据司法机构或相关行政管理部门的结论的话，在这些部门尚未给出定论之际，工伤认定决策的执行期限将予以相应中止。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 三、工伤死亡认定下来多久赔偿到位 当工伤致死案件被确认为事实之后，能迅速得到赔款的时间并不具备确定性。这通常受到多重因素的影响，例如雇主的积极配合程度、社会保险机构的工作效率以及可能牵涉到的法律程序的繁琐程度等等。一般而言，若一切进展顺利，在数个月之内便有望获得相应的赔偿金。然而，倘若出现争议或者必须通过法律途径加以解决，那么所需的时间则可能会有所延长。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 工伤死亡认定时间一般是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。如果用人单位未在规定期限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 |
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