问题 | 不构成职务侵占罪算盗窃幺 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、不构成职务侵占罪算盗窃幺 职务侵占罪与盗窃罪的区分 首先,刑事犯罪中的盗窃罪通常为一般主体,即适用于所有公民,无需特定的身份; 然而,职务侵占罪仅针对公司、企业或者其他组织的从业者,属于特殊主体范畴。 其次,盗窃行为与职务便利之间无必然联系,而职位侵占则必须是利用在处理和监管财产过程中的职责方便,而非仅仅因公务活动所处的职位便利。 最后,盗窃罪的非法占有对象不受限制,可以涉及任何类型的公共和私人财产,但职务侵占罪所侵犯的对象只能局限于该组织内部的财产,且必须是由犯罪嫌疑人亲自操控和管理的。 《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 二、不构成职务侵占罪如何处理 当涉及到涉嫌职务侵占罪的案件时,只有在符合立案标准的情况下,检察机关才有权对此进行公诉。一旦证据确凿,被判定为职务侵占罪成立,则涉案人员将必须承担相应的刑事法律责任。 然而,需要注意的是,并非所有涉嫌职务侵占罪的行为都会被判定为犯罪。若未达到相关规定的立案标准,即便存在此类行为,也无法被认定为犯罪。因此,不能简单地将其称为“职务侵占罪”,而应视为普通的职务侵占行为进行处理,且仅能以民事纠纷的形式解决。在此种情况下,被侵占方有权向侵占方提出民事赔偿请求,并通过向人民法院提起诉讼来追回所占有的款项。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、不构成职务侵占盗窃罪立案标准是多少 关于职务侵占罪的立案准则,通常适用于公司、企业或其他各类合法组织的财产损失情况,且涉案金额需达到人民币陆万元及以上方可启动司法程序; 然而,对于盗窃犯罪的立案标准,由于各个区域的经济发展水平存在着显著差异,因此具体的立案金额也会根据实际情况作出相应调整,一般而言,该数值应在人民币一千元至三千元之间。 然而值得注意的是,以上所述仅为参考标准,具体到每个案情进行分析时,可能还需要综合考虑更多复杂的相关因素。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 首先,盗窃罪适用于所有公民,而职务侵占罪仅针对公司、企业等组织的从业者。其次,盗窃行为与职务便利无必然联系,职务侵占必须利用职责方便。最后,盗窃罪对象不受限制,职务侵占罪对象限于组织内部财产且须嫌疑人亲自操控。 |
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