| 问题 | 职务侵占罪有追诉期吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪有追诉期吗 职务侵占罪是否存在追诉期的规定？ 关于职务侵占案件的量刑，最轻的刑罚为拘役，而最严重的则是无期徒刑。因此，根据涉及到的犯罪金额大小，我们将其划分为五年、十年、十五年以及二十年这四个档次的追诉期限。在职务侵占罪中，如果犯罪金额达到较大程度，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金；若犯罪金额达到了巨大程度，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当犯罪金额达到了特别巨大的程度时，将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。 《刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 二、职务侵占罪不到立案标准应该如何处理? 同等条件下，若某人涉嫌执行职务时的侵吞行为达到了法定的立案门槛，则将由检察机关提起公诉； 而一旦被判定为构成此罪，则代表着其需要负起相应的刑事责任。 然而，值得我们注意的是，实施了职务侵占行为并不代表其必然构成职务侵占罪。 若是其涉嫌行为未达到法定的立案标准，那么即便是存在这样的事实，也无法认定为犯罪，更不可能称之为职务侵占罪。 此时，应对其进行一般的职务侵占行为处理，且只能归类于民事纠纷。 被侵占者有权向侵占者提出损害赔偿请求，并通过向人民法院提起诉讼来索取占有之款。 总的来说，当涉及职务侵占罪时，如果违反者未能达到职务侵占罪的立案标准，被侵占者可透过仲裁或起诉的途径要求侵占者退回所占有的款项从而弥补经济损失。 同时需特别关注，我国最高检与公安部对于这一罪名的立案标准做出了具体规定，即被告人非法占有财物的数额若在人民币五千至一万之间，应当予以追诉。 此处所指之金额应以累计方式计算。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪收费员怎么判 职务侵占罪的量刑标准是根据被告人所侵占的款项金额以及事例的严重程度而定。对于职业收银员在工作中涉嫌构成职务侵占罪的情况而言，若是侵占数额达到较大，那么将会被判处至少三年以下的有期徒刑，或拘役，同时还需面临罚金的惩罚；若侵占数额达到巨大地步，那么将被判决处以三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；而当侵占数额达到特别巨大的程度，则将面临十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。这里提到的“数额较大”一般是指六万元人民币以上、一百万元人民币以下的范围；而“数额巨大”则通常是指超过一百万元人民币的情况。在实际量刑过程中，法院会全面考虑到被告人的侵占手段、是否主动退还赃款、是否存在自首和立功行为等多个方面的因素。如果该名职业收银员能够积极地退还赃款，并且存在自首等良好表现，那么他可能会获得从轻或减轻处罚的机会。 职务侵占罪存在追诉期规定，根据犯罪金额大小，追诉期限分为五年、十年、十五年、二十年四档。犯罪金额较大者可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；金额巨大者可判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别巨大者可判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 |
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