| 问题 | 工伤能否主张后续治疗费 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤能否主张后续治疗费 鉴于工伤产生的情况下，受害者当然有权力向责任方索求未来所需的医疗费用。也就是说，如果在工伤治疗期间，受害者需要进一步接受相关治疗以恢复身体健康或者改善其生活质量，那么他们就有权向责任方提出这方面的要求。例如，针对受伤部位的后续康复治疗、由于工伤引发的并发症治疗等等。 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 二、工伤赔偿后能否索要精神损失费 工伤赔偿后通常可以索要精神损失费。根据相关法律规定，职工因工伤事故遭受精神损害，有权请求精神损害赔偿。在工伤赔偿中，除了包括医疗费、误工费等实际损失外，若工伤导致职工精神受到严重创伤，如因工伤导致残疾且影响生活质量等情况，职工可向用人单位主张精神损失费。但需注意，索要精神损失费需有明确的证据证明精神损害的存在及其程度，且要符合法律规定的条件和程序。一般来说，法院会根据具体案件情况进行综合判断和裁量。 三、工伤认定后能否获得伤残津贴 工伤认定后，若经劳动能力鉴定为伤残等级，一般可获得伤残津贴。伤残津贴是对因工致残被鉴定为一至四级伤残的工伤职工的一项待遇。具体标准由统筹地区社会保险行政部门根据当地职工平均工资和伤残等级等因素确定。 一至四级伤残的工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。五至六级伤残的工伤职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 需要注意的是，获得伤残津贴的前提是工伤认定且劳动能力鉴定结果符合相应等级要求，同时要符合当地关于伤残津贴的相关规定和程序。若有具体疑问，可进一步咨询当地劳动保障部门或专业律师。 鉴于工伤产生的情况下，受害者当然有权力向责任方索求未来所需的医疗费用。也就是说，如果在工伤治疗期间，受害者需要进一步接受相关治疗以恢复身体健康或者改善其生活质量，那么他们就有权向责任方提出这方面的要求。例如，针对受伤部位的后续康复治疗、由于工伤引发的并发症治疗等等。 |
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