| 问题 | 工伤的伤残鉴定有时效三年吗怎么算 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤的伤残鉴定有时效三年吗怎么算 因工受伤伤残等级鉴定无时效三年的限制，病情稳定发现残疾或影响工作能力应及时鉴定。但工伤认定有时效要求，用人单位应在30天内申请，未申请的，职工或其亲属、工会组织可在1年内申请。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、工伤伤残鉴定的时效规定及计算方式是怎样的 工伤伤残鉴定的时效规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 计算方式：一般以事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起算，至提出工伤认定申请之日止。超过规定时效，除非存在不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门可能不予受理。需注意不同地区可能在具体细节上有所差异。 三、工伤赔偿申请时效三年怎么计算？ 工伤赔偿申请时效三年自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如，员工在工作中受伤，知晓自己遭遇了工伤及可能获得赔偿的时间点起，三年之内都可申请工伤赔偿。如果超过三年时效，除非有特殊情况，如不可抗力等导致不能行使请求权，否则将丧失胜诉权，即便其权利确实受到了侵害，也难以得到法律的支持。在计算时效时，要明确起始时间，注意期间的中断、中止等情形，以确保自身合法权益能在规定时效内得到有效保障。 工伤的伤残鉴定通常没有三年的时效限制。一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。但需要注意的是，工伤认定有时效规定。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 |
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