| 问题 | 工伤72小时死亡赔偿多少钱 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤72小时死亡赔偿多少钱 员工在工伤事故后72小时内死亡，其赔偿金额如何计算？ 在工伤致死事件中，关于赔偿待遇将依照以下公式进行计算：丧葬补助金=所在地区所公布上一年度全体员工每月的均薪资水平×6个月;对于遭遇不幸的工人的家人，其家属成员的抚恤金则按照这位工人自身生前的月工资×百分之三十执行;此外，我们还设立了“一次性工亡补助金”制度，它的数额基于当年全国居民人均可支配的年收入，乘以二十倍就是对死亡职工的最终补偿。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、工伤72小时后死亡赔偿标准是多少 工伤72小时后死亡仍属于工伤范畴。赔偿标准主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。具体数额需根据当地职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等数据计算确定。同时，用人单位还应承担医疗费、护理费等实际发生的费用。总之，工伤72小时后死亡的赔偿需综合多方面因素来确定具体金额。 三、工伤认定后多久能拿到赔偿款 一般来说，工伤认定后，社保经办机构会在60日内作出工伤待遇支付决定。若单位与工伤职工就赔偿达成协议且已履行完毕，那赔偿款会较快到账；若需通过劳动仲裁或诉讼途径解决赔偿问题，时间则可能较长，通常在45日至60日左右。具体时间还会因各地办案效率、赔偿金额复杂程度等因素而有所不同。在拿到赔偿款前，工伤职工应保持与相关部门的沟通，确保赔偿事宜顺利进行。 工伤致死赔款包括丧葬津贴（参保地全年职工月平均薪资×6）、抚恤金（工亡雇员月均净工资×30%）、一次性工亡补偿金（上年度全国城镇居民平均可支配收入的20倍）。 |
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