| 问题 | 工伤赔付标准是什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔付标准是什么 工伤赔偿支付标准包含多方面。通常有医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资等。严重工伤还有辅助器具费、伤残补助金和津贴等。因公殉职，近亲属可领丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。具体赔偿金额依事故严重程度、工资水平等计算。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤赔偿金额如何具体计算 工伤赔偿金额的计算较为复杂，主要包括以下几个方面。医疗费按实际医疗费用支付。停工留薪期工资按照职工本人工资计算，一般不超过12个月。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等。一次性伤残补助金，以本人工资为基数，一级伤残为27个月工资等。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。此外，还可能有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体金额需根据工伤职工的工资、伤残等级、当地社平工资等因素综合计算。如果有其他特殊情况，如解除劳动关系等，赔偿金额的计算方式会有所不同。 三、工伤伤残鉴定标准如何确定 工伤伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准综合考量了肢体功能、脏器功能、精神状态等多方面因素。鉴定时，会对工伤职工的受伤部位、伤残程度进行详细评估，如肢体缺失、关节活动受限、感觉障碍等情况。通过医学检查、功能测试等手段，对照标准中的各项指标，确定伤残等级，从一级到十级，一级伤残最为严重，十级伤残相对较轻。不同等级对应着不同的赔偿标准和待遇。在鉴定过程中，需确保鉴定机构具备相应资质且鉴定程序合法合规，以保障工伤职工的合法权益。 工伤赔付标准包括多个方面。一般来说，工伤赔偿涵盖了医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成残疾，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。对于因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿数额会根据工伤的严重程度、工资水平等因素确定。 |
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