当涉及到医院工作人员酒后驾车事件的处置时，首先要依照的是我国《刑法》中有关于危险驾驶罪的相关规定。
根据法律条文规定，此类行为本身已构成了犯罪行径，将会被依法追究刑事责任，通常情况下会被认定为拘役，并处以相应的罚金。
而在行政层面上，醉酒驾驶员会被吊销驾驶证，并且在五年之内无法再次获得新的驾驶证。
对于医院的雇员来说，醉酒驾车的行为不仅会使他们面临刑事指控和行政处罚，还可能招致医院内部的纪律处分，这其中可能包括警告、记过以及解除劳动合同等多种形式。
此外，醉酒驾车的不良记录也有可能对当事人的个人信用状况产生负面影响，从而在未来的职业生涯、贷款申请、保险购买等多个领域带来诸多不利因素。
最终的处理结果将由多方因素共同决定，这些因素包括醉酒驾车所引发的实际危害程度、个人的认罪悔罪态度等等。