公司法人遭遇车祸后，关于误工费的赔付，那可得依据相关的法律法规来。
咱先来说说误工时间这事儿，一般，得以医疗机构出具的证明作为依据。
要是没出具证明，也可以根据法医的鉴定，或者实际耽误的工作时间去确定。
接着说说误工费的数额计算。
通常，是按照法人在车祸之前的平均日工资，然后乘以误工的天数就行。
要是法人有固定的收入，那就按实际减少的收入来算；
要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来计算，要是这最近三年的收入不太好算，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
同时，一定要注意收集相关的证据，像工资单、纳税证明之类的，这些都能用来证明法人的收入情况。
要是双方在误工费赔付这个问题上有争议，那可以通过协商、调解或者诉讼等方式去解决。
协商就是双方坐下来好好沟通商量；
调解，就是找个第三方来帮忙调解调解；
要是实在协商调解不成，那就只能走诉讼程序，让法律来公正地裁决。
总之，在处理公司法人车祸后的误工费赔付问题时，一定要严格按照法律法规来，把证据都准备这样才能保障法人的合法权益。