在交通事故中要主张因使用年假而产生的误工费，有以下关键要点。
其一，必须要能证明是因为遭遇了交通事故，使得自己无法正常进行工作，所以才动用了年假。
这就需要有相关的工作记录或者与同事、领导的沟通证明等，以明确无法工作与交通事故之间的因果关系。
其二，一定要提供单位开具的证明，详细说明年假的使用情况以及工资扣除的具体细节，让法院能够清楚了解这方面的情况。
同时，要精准地计算出因为交通事故而实际减少的收入，不能遗漏任何一部分，像基本工资、绩效奖金这些都要算进去，要是还有加班工资等额外收入，也必须一并考虑在内。
之后，可以先尝试与对方进行协商来争取赔偿，如果协商无果，就需要向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，必须提交一系列相关的证据，像劳动合同可以证明自己的工作身份和薪资待遇，工资流水能直观反映收入情况，单位证明则能明确年假及工资扣除等事宜，通过这些证据来有力地支持自己的误工费主张。
总之，要牢牢把握好证据收集的各个环节和准确的计算方法，这样才能切实维护好自身的合法权益。