个人劳务合同纠纷的处理办法大致如下。
首先，双方最好能心平气和地坐下来好好商量商量，把彼此的权利和义务都给明确清楚，要是能达成一个和解的协议那就最好。
要是这协商咋都谈不拢，那就可以往劳务所在地的基层人民法院去起诉。
起诉的时候，可得把劳务合同以及相关的证据之类的材料都准备得妥妥当当的。
在诉讼的这个过程当中，法院那可是会依据事实以及法律来进行仔细审理的，然后会好好判断双方到底各自该承担什么样的责任。
要是劳务提供方出现了违约的行为，法院很有可能就会判决得承担违约责任，比如说赔偿损失，或者是继续履行合同之类的。
同时，咱们也得留意诉讼时效这个事儿，一般来说是三年，得从咱们知道或者是应当知道自己的权利被侵害了的时候开始算起。
总而言之，处理个人劳务合同纠纷，就得按照法律的规定来，这样才能合理地维护好咱们自身的合法权益。