| 问题 | 集体合同应怎样订立 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：
(一)劳动报酬； (二)工作时间； (三)休息休假； (四)劳动安全与卫生； (五)补充保险和福利； (六)女职工和未成年工特殊保护； (七)职业技能培训； (八)劳动合同管理； (九)奖惩； (十)裁员； (十一)集体合同期限； (十二)变更、解除集体合同的程序； (十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法； (十四)违反集体合同的责任； (十五)双方认为应当协商的其他内容。
法律依据：
《集体合同规定》第八条
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