| 问题 | 劳动合同不合理怎么处理 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同不合理，但是劳动者签字了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益或者解除劳动合同。
应准备相关材料递交仲裁委员会。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理； 劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 |
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