| 问题 | 无固定期限劳动合同需要签字吗 |
| 分类 | 合同事务-合同订立 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”生效的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份，所以不能只有一份。 |
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