倘若欲对已签署生效的合约进行终止处理，通常采用以下几种常见方式：
首要条件是审查对于合同解除的具体规定，考虑是否已经达到了预先设定的解除事件触发条件，如遇此类情况，便可根据事先之约定解除该份合约；
其次，若并未发现任何关于解除的约定条件，则需进一步审视是否存在法律所规定的解除事由，例如由于不可抗力因素导致无法实现合同预定目标、一方当事人明确表示或者通过其自身行为展示出不再履行主要义务等；
除此之外，出现在双方之间的协商一致也是实现合约解除的另一有效途径。
值得特别关注的是，在决定采取解除合同措施之前必须通知对方，有关事宜自通知送达到对方后即刻正式生效。
而这份通知应清楚明晰地传达出合同解除的意愿，同时还需妥善保留相关证据资料，以备日后出现纠纷时作为依据。
另外，如若解除合同过程中给到对方带来实质性损失，那么除了那些无法归咎至己身的原因以外，可能需要承担相应的赔偿责任。