网路平台上所达成的协议具有法律效力，然而其有效性必须满足以下几个合同生效所需条件：
（1）签署合同的各方均具备完全的民事行为能力；
（2）合同内容须为签署双方真实意愿的表达；
（3）该合同不得违反国家法律法规的强制性规定，且不会对第三方的合法权益构成侵害。
就劳动合同而言，在签署过程中应重点关注以下几点事项：
1、在签署合同时，求职者应对雇佣公司的相关背景有充分了解，并且需要在合同中明确体现出这些信息；
2、求职者需了解自身的具体职务职责，同时也需将这部分内容在合同中详尽表述出来；
3、劳动薪酬的设定务必清晰明确，以免日后产生误解或纠纷；
4、对于试用期的相关条款，求职者亦应给予足够重视。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。