关于有限责任公司破产后的负债计算，这无疑是一项极为复杂且细致的工作流程。
首要环节便是确定并梳理出该破产企业的所有负债项目，其中涵盖但不仅限于因签订相关合同而产生的债务、借贷性质的债务、应付税金、职工薪酬与福利待遇以及应缴纳税费等等。
紧接着，到了破产清算阶段，便需要对公司的资产状况展开全面盘点与评估，按现行法度规定的程序优先处理破产费用以及共益债务等事项。
再者，依照特定的债务偿还次序依次进行债务清偿：
首先，破产企业对其拖欠的职工工资、福利补贴、医疗保障费用以及伤残救助补助等进行清偿；
其次，对于应当划拨至职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金也需予以优先偿还；
再次，破产企业还需偿还其欠缴的除上述两项之外的社会保险费用以及所欠税款；
最后，剩余的部分则用于清偿普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。